tag:blogger.com,1999:blog-8949960496173157471.post1747855603724051716..comments2023-06-29T16:41:46.496+02:00Comments on Antroposofie in de pers: Live debatMichel Gastkemperhttp://www.blogger.com/profile/11703149973290737335noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-8949960496173157471.post-52821018383362742212011-12-04T11:08:36.401+01:002011-12-04T11:08:36.401+01:00'DEN HAAG - Antroposofische zorginstelling De ...'DEN HAAG - Antroposofische zorginstelling De Zonnehuizen uit Zeist is onder intensief toezicht van de gezondheidsinspectie geplaatst. Deze maatregel heeft staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten genomen nadat de kwakkelende zorginstelling surseance van betaling heeft aangevraagd.'<br /><br />De Stentor, Niek Megens, 01 december 2011Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8949960496173157471.post-27668585243706813852011-12-02T16:50:32.375+01:002011-12-02T16:50:32.375+01:00Er waren meer instellingen, die niet wilden fusere...Er waren meer instellingen, die niet wilden fuseren, zoals de Vijsprong dat deed. Bronlaak werd gefuseerd door Y. te Br. , en er was geen medewerker, die daar ja tegen kon zeggen. Bestuurder Wim v.d. Brug had alles economisch op orde, maar Y. te Br. zelf was het die z.g. hogerop wilde. Een vet ego ontweek de ondernemingsraad, geld kon opeens uitgegeven worden als water. En iedereen voelde aan, dat er hier iets niet klopte.Maar wie tegensprak, werd weggewerkt, ontslagen of het poppetje werd in een andere afdeling gezet. Toen zij later bestuurder werd van het totale Zonnehuizenconcept, begrepen we het. Het was vrij eenvoudig, nl.ikke, ikke, ikke.<br />Bronlaak heeft nooit hoeven en willen fuseren en stond in hoog kwalitatief aanzien. Wij vermoeden dat er veel geld ook vanuit Bronlaak richting Zonnehuizen is gesluisd.En dus is het moreel noodzakelijk om de bestuurders terug te laten betalen. Na jarenlange ellende , gelden door ouders, medewerkers en bewoners kan er ook nog schadevergoeding aankomen...........Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8949960496173157471.post-67231217496553150402011-12-02T00:12:42.694+01:002011-12-02T00:12:42.694+01:00Beste anoniem er zijn stations en er zijn treinen....Beste anoniem er zijn stations en er zijn treinen. De trein stopte bij het station Joke de Vries, die schrok en zag gevaren, tijdelijk werd het station gesloten, weer geopend en de trein reed verder.<br /><br />Het opmerkelijkste uit het maatschappelijk verslag Zonnehuizen 2010.<br /><br />Identiteit en bedrijfsvoering (mede in relatie tot de specifieke identiteit en spiritualiteit<br />van Zonnehuizen versus de criteria vanuit financieel oogpunt).<br /><br />Ik noemde al waar de op de geest gerichtte aspecten niet verzorgd worden verdwijnen de €uroos.<br /><br />Een vergelijkbare instelling in orde van grootte, de Raphaëlstichting onder invloed van dezelfde samenleving. Kan de broek wel ophouden.Daar is geen reuring ala Zeist.<br />Minimaal wordt daar in het middenkader aandacht besteed aan thema's vanuit een antroposofisch perspectief en er is een relatie tot de Christengemeenschap, ja zoals Goethe al sprak:"schlieslich muss alles noch getan werden."Matthijs H.https://www.blogger.com/profile/12871394361377201424noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8949960496173157471.post-13460232691418712902011-12-01T22:48:31.588+01:002011-12-01T22:48:31.588+01:00Gastkemper schrijft:'Een buitengewoon belangri...Gastkemper schrijft:'Een buitengewoon belangrijke brief, omdat hieruit blijkt dat er bij de Zonnehuizen alleen sprake is van financiële problemen (en navenante managementproblemen), en niet van slechte zorg of zelfs intimidatie van ouders, zoals elders wel is gesuggereerd. Ieder die dat beweert, is uit op beschadiging van de Zonnehuizen, waag ik nu met deze onderbouwing te concluderen.'<br /><br />Er is eerder al aangegeven dat er slechte zorg is bij de Zonnehuizen en dat was ook vastgesteld door de inspectie. Daarover hoefde men geen kamervragen meer te stellen, want dat stond al vast.<br /><br />(...) Joke de Vries, hoofdinspecteur verpleging en langdurige zorg van de Inspectie voor de Gezondheidszorg, is erg geschrokken van de situatie bij Stichting Zonnehuizen in Zeist.(...)<br /><br />(…) Ook de opleiding van het personeel is volgens De Vries niet op orde.”Ze kunnen niet goed met de kinderen omgaan, met name als deze agressief worden. In combinatie met de verwaarloosde huisvesting kan dat tot heel gevaarlijke situaties leiden.”(…)<br /><br />http://nos.nl/artikel/249074-tehuis-in-zeist-moet-afdelingen-sluiten.htmlAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8949960496173157471.post-28856204985370843612011-12-01T20:09:16.318+01:002011-12-01T20:09:16.318+01:00Er was eens een maarschalk die sprak. Ik heb overz...Er was eens een maarschalk die sprak. Ik heb overzicht en inzicht in de processen die spelen in de tijd en hun onderlinge relaties. Daar moet ik maximaal gebruik van maken.<br /><br />De maarschalk herkende zich in een herkenbare en al jaren geldende werkelijkheid: "Coachen is tweerichtingsverkeer. Ik krijg net zo goed een spiegel voorgehouden als mijn medewerker. De relatie moet gelijkwaardig zijn. Ik ben natuurllijk de baas en ik bepaal het speelveld. Ik zeg bijvoorbeeld dat we vandaag hockey gaan spelen, maar in dit spel bepalen mijn medewerkers zelf waar en hoe ze spelen." (Van Galen en Kuipers).Matthijs H.https://www.blogger.com/profile/12871394361377201424noreply@blogger.com